張力，男，1975.10.03，博士，教授，碩士研究生導(dǎo)師。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：15337160923
電子郵件：zhanglipaul@126.com
研究方向
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新管理
教育背景
1993—1997武漢大學(xué)分析測(cè)試系 本科 分析測(cè)試
2003—2005華中科技大學(xué)管理學(xué)院 碩士 工商管理
2006—2010華中科技大學(xué)管理學(xué)院 博士 工商管理
工作履歷
2010—2012西安交通大學(xué)管理學(xué)院 工商管理博士后流動(dòng)站
2012—2014湖北大學(xué)商學(xué)院.講師
2014—2022湖北大學(xué)商學(xué)院.副教授
2022—2023湖北大學(xué)商學(xué)院.教授
2023— 威尼斯wnsr9778秦皇島分校管理學(xué)院 教授
學(xué)術(shù)兼職
擔(dān)任《Journal of the Knowledge Economy》《Journal of Business Ethics》《南開管理評(píng)論》等多家SSCI/CSSCI期刊匿名審稿人。
科研情況
先后主持各類省部級(jí)及以上項(xiàng)目4項(xiàng)，其中國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目1項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目1項(xiàng)、中國(guó)博士后基金1項(xiàng)、湖北省科技廳項(xiàng)目1項(xiàng)。具體如下：
[1]“基于孵化網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的定制孵化研究”（編號(hào)：15BGL026），國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目，20萬，已結(jié)項(xiàng)，2015.10—2019.11。
[2]“孵化網(wǎng)絡(luò)背景下的定制孵化研究”（編號(hào)：14YJC630192），教育部人文社科基金一般項(xiàng)目，8萬，已結(jié)項(xiàng)，2014.7—2019.3。
[3]“孵化服務(wù)與創(chuàng)業(yè)專用性人力資本的交互效應(yīng)研究”（編號(hào)：2012M512016），中國(guó)博士后基金項(xiàng)目，5萬，已結(jié)項(xiàng)，2012.5—2013.3。
[4]“基于湖北孵化網(wǎng)絡(luò)的定制孵化研究”（編號(hào)：RKF2015000126），湖北省科技廳基金項(xiàng)目，3萬，已結(jié)項(xiàng)，2015.9—2016.9。
獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)
2022年獲得湖北省優(yōu)秀社科成果獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)
成果形式：孵化網(wǎng)絡(luò)背景下的定制孵化研究[M].北京：人民出版社，2019.
學(xué)術(shù)成果
【論文】
以第一作者身份在國(guó)家自科基金委管理學(xué)部指定30種期刊的A類期刊發(fā)表5篇論文，指定30種期刊的B類期刊發(fā)表1篇論文,新華文摘全文轉(zhuǎn)載1篇論文，發(fā)表SSCI論文三篇，CSSCI論文7篇。
[1] Zhang L , Shih T . Collective and Individual Social Capital and the Impact on Incubator Tenants' Graduation[J]. Journal of the Knowledge Economy, 2022,3: https://doi.org/10.1007/s13132-022-00994-z (SSCI, JCR 二區(qū))
[2] Zhang L , Zhou Y . Customized Incubation Services and Growth of Tenants: The Mediating Effect of Behavior Orientation of Social Networking Services[J]. Frontiers in Psychology, 2021, 12:764168. https://doi: 10.3389/fpsyg.2021.764168 (SSCI, JCR 一區(qū))
[3] Li Zhang , Ping Gao 3 , Yongtao Zhou , Yuchuan Zhang and Junhua Wang,Surviving through Incubation Based on Entrepreneurship-Specific Human Capital Development: The Moderating Role of Tenants’ Network Involvement[J]. Sustainability, 2019,11: https://doi:10.3390/su11102866 (SSCI, JCR 二區(qū))
[4] 張力,戚汝慶,周勇濤.合作生產(chǎn)視角下影響在孵企業(yè)成功畢業(yè)的因素，科學(xué)學(xué)研究，第32卷，第5期，758-766，2014（國(guó)家自科基金委管理學(xué)部指定30種期刊中的A類）
[5] 張力.企業(yè)孵化器研究前沿與突破方向探析，新華文摘，2010，第17期:134-137（新華文摘全文轉(zhuǎn)載，原載外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理,第32卷，第6期, 17-30頁） （人文社科頂級(jí)期刊）
[6] 張力.孵化互動(dòng)、專用性人力資本和在孵企業(yè)成功畢業(yè)，南開管理評(píng)論，第15卷，第1期, 93-101頁，2012（國(guó)家自科基金委管理學(xué)部指定30種期刊中的A類）
[7] 張力,劉新梅.在孵企業(yè)基于孵化器“內(nèi)網(wǎng)絡(luò)”的成長(zhǎng)依賴，管理評(píng)論，第24卷，第9期, 103-110頁，2012（國(guó)家自科基金委管理學(xué)部指定30種期刊中的A類）
[8] 張力,劉新梅,戚汝慶.孵化器“內(nèi)網(wǎng)絡(luò)”的構(gòu)建與擴(kuò)張――結(jié)構(gòu)模型與實(shí)證分析，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，第33卷，第9期，5-12頁，2012（國(guó)家自科基金委管理學(xué)部指定30種期刊中的B類）
[9] 張力,劉新梅.“邊界巡視者”依賴，還是“信任”和“一體化”機(jī)制取勝—來自產(chǎn)學(xué)合作機(jī)構(gòu)的證據(jù)，科學(xué)學(xué)研究，第29卷，第5期, 756-763頁，2011（國(guó)家自科基金委管理學(xué)部指定30種期刊中的A類）
[10] 張力,聶鳴.促成衍生公司產(chǎn)生的因素：產(chǎn)學(xué)合作視角，科研管理,第30卷，第3期，146-153頁，2009（國(guó)家自科基金委管理學(xué)部指定30種期刊中的A類）
[11] 張力，周勇濤，戚汝慶.基于在孵企業(yè)面板數(shù)據(jù)的孵化器績(jī)效分析,軟科學(xué),第30卷，第11期，5-9頁, 2016（CSSCI）
[12] 戚汝慶,張力.產(chǎn)學(xué)合作雙方的信任、一體化機(jī)制與知識(shí)轉(zhuǎn)移——“邊界巡視者”的調(diào)節(jié)作用，情報(bào)雜志,第30卷，第2期，119-125頁，2011（CSSCI）
[13] 張力,聶鳴.產(chǎn)學(xué)合作機(jī)構(gòu)知識(shí)轉(zhuǎn)移動(dòng)力模型的實(shí)證研究，軟科學(xué),第24卷，第1期，27-31頁，2010（CSSCI）
[14] 張力,聶鳴.企業(yè)孵化器分類和績(jī)效評(píng)價(jià)模型研究綜述，外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理,第31卷，第5期，61-65頁，2009（CSSCI）
[15] 張力,聶鳴.產(chǎn)學(xué)合作中影響知識(shí)轉(zhuǎn)移的因素:全景式解釋模型，情報(bào)雜志,第28卷，第7期，87-90頁，2009（CSSCI）
[16] 張力孵化網(wǎng)絡(luò)背景下定制服務(wù)的微觀進(jìn)程研究，科技管理研究，第38卷，第22期，236-244頁，2018（CSSCI）
【專著】
[1]張力.孵化網(wǎng)絡(luò)背景下的定制孵化研究[M].北京：人民出版社，2019.
[2]張力.孵化服務(wù)與專用性人力資本的交互作用研究[M].北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,2020.
[3]張力.孵化器績(jī)效差異的內(nèi)在機(jī)理研究[M].吉林：吉林大學(xué)出版社，2014.
講授課程
研究生課程：《技術(shù)經(jīng)濟(jì)及創(chuàng)新管理》、《管理研究方法論》。
本科生課程：《管理學(xué)》、《戰(zhàn)略管理》、《員工關(guān)系管理》。
指導(dǎo)研究生情況
碩士培養(yǎng)：目前共指導(dǎo)碩士研究生7名。
